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《自動自發(fā)》讀后感

發(fā)布時間:2023-06-13 閱讀量:

最近有幸拜讀了阿爾伯特·哈伯德的《自動自發(fā)》一書,書中對工作的闡述讓我深受感觸,在當(dāng)下社會,生活節(jié)奏快,工作壓力大,部分人接受不平衡、不公平信息產(chǎn)生心理失衡,導(dǎo)致工作積極性下降,隨波逐流成為常態(tài),從此陷入止步不前的惡性循環(huán)當(dāng)中。那么在工作中我們怎么才能堅守住本心,發(fā)揮主觀能動性,從而走出這個怪圈呢?我認(rèn)為要做到以下幾點:

認(rèn)清工作本質(zhì)。不要為薪水而工作。工作固然是為了生計,但是比生計更可貴的,就是在工作中充分發(fā)掘自己的潛能,發(fā)揮自己的才干,做正直而純正的事情。因為薪水只是工作的一種報償方式,雖然是最直接的一種,但也是最短視的,磨刀不誤砍柴工,沒有什么事情是一步到位,一蹴而就的,只有認(rèn)清工作的本質(zhì),在工作中發(fā)揮自己的才干,磨練自己、完善自我,才能得到超出工作之外的回報,自然作為附加值的薪資也會得到改善。

轉(zhuǎn)變工作思維。工作時虛擲光陰會傷害雇主,但傷害自己更深。主動要求承擔(dān)更多的責(zé)任或自動承擔(dān)責(zé)任是成功者必備的素質(zhì)。愚者錯失機會,智者善抓機會,成功者創(chuàng)造機會,多數(shù)情況下,即使你沒有被正式告知要對某件事負(fù)責(zé),你也應(yīng)該努力做好它,如果你能表現(xiàn)出勝任某種工作,那么責(zé)任和報酬就會接踵而至。所以我們要做一個有準(zhǔn)備的人,而不是等機會擺在面前時我們卻沒有準(zhǔn)備好,空余遺嘆,別因為“不關(guān)我事”四個字扼殺了自己的責(zé)任和前程。

履行工作職責(zé)。履職盡責(zé)是一種偉大的職業(yè)操守,也是一種高貴的職業(yè)精神,責(zé)任是一種想要干好工作的狀態(tài)或者態(tài)度,是做好一切工作的必備素質(zhì),所以一個人無論從事何種職業(yè),都應(yīng)該盡心盡責(zé),盡自己最大的努力,求得不斷地進步,才能發(fā)現(xiàn)工作的可貴之處,體會到工作不只是一種謀生手段,更是我們?nèi)松鷥r值所在。

《自動自發(fā)》一書用勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信深入淺出的闡述了我們工作中所必須具備的品質(zhì):自動自發(fā)就是沒有人要求、強迫你,自覺而且出色地做好自己的事情。往往這些被我們所遺忘的通俗易懂的詞匯,卻是恰到好處的反映了我們?nèi)诵缘墓廨x,他們不會隨著時間的湮滅和外部環(huán)境的變遷而黯淡和逝去,反而那些華麗的辭藻讓我們頭暈?zāi)垦O萑朊糟晕覀冎灰刈∽罨镜娜诵悦赖?,正視自己,堅守職業(yè)操守,才能在工作中找到自信,走出不平衡怪圈,所以讓我們自動自發(fā)的去做好自己的事情吧。(徐永亮)