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【點將臺-競賽先鋒】“全方位”發(fā)展的臨達“領頭羊”

發(fā)布時間:2022-12-16 閱讀量:

? ? “凡事都要腳踏實地去做,不馳于空想,不騖于虛事,而惟以求真的態(tài)度作踏實的工夫。以此態(tài)度求學,則真理可明,以此態(tài)度做事,則功業(yè)可成?!边@是李大釗先生的一句名言,也是許邱白同志的真實寫照。在日常工作中,他結合崗位實際工作,把“四再精神”作為一種激勵自己奮勇向前,積極進取的動力,把“四拼作風”作為工作的基礎標準,時刻發(fā)揮共產黨員的先進性。


? ? 近年來,臨達分公司安環(huán)形勢嚴峻,經營任務艱巨,每每遇到急、難、險、重的任務,許邱白不僅自己沖鋒在前,任勞任怨,同時也會沉下來為每一位職工加油打氣,緩解思想壓力,保證團隊的凝聚力。在安環(huán)重點方面,他積極投入精力,歷史遺留問題不推諉,急難險困問題不逃避,努力把安環(huán)工作做實做好。臨達貨場環(huán)境整治工作期間,時間緊,任務重,他堅決落實整改舉措,為了保證整治工作又快又好地推進,發(fā)揚“白加黑”、“5+2”,工作模式,前后數個月把根扎在貨場上,積極對接相關事宜,為整治工作順利進行貢獻力量。苫蓋防塵網,他總是爬得最高,干得最多,忙到最晚,第二天他還總是第一個到。為了抑制揚塵,他多次跑到相關綠化單位,聯(lián)系灑水車,由于同期環(huán)保工作較多,灑水作業(yè)工期與原單位發(fā)生時間沖突,他想辦法調開作業(yè)檔期,將貨場清掃干凈。在清退商戶時,面對謾罵,他據理力爭,多次上門做商戶的思想工作,最后商戶離開場地,反而對他豎起大拇指。


? ? 在資產租賃工作中,他積極謀劃、多方思考、認真作為,對一些偏僻難租的商鋪,他利用朋友關系,多次商談,實現(xiàn)新租。對一些到期要退租的商戶,他動之以情,曉之以理,勸說留下。對商戶提出的困難,他總是想盡辦法予以解決,給大家留下了好印象。今年疫情影響,很多商戶資金緊張,繳租困難,難以拿出全部租金,他多次上門催收,發(fā)揚釘釘子精神,在掌握了大量真實情況后,迅速制定了分期繳納的方案。


? ? 今年數次疫情來襲,面對形勢嚴峻復雜的疫情,臨達分公司明確疫情防控職責,強化守土有責意識,為了保證分公司各項工作穩(wěn)步推進,許邱白同志一直以企為家,堅守崗位,為了避免居住小區(qū)被封無法到崗而影響工作,做到了舍小家,顧大家,吃住在單位,為分公司各項工作正常開展提供保障。


? ? 許邱白同志始終保持頭腦清醒、警覺,在日常生活、工作中遵章、守紀,廉潔自律,時刻保持自身的純潔,保持黨員的先進性。臨達分公司的業(yè)務點多面廣,相關方數量多,歷史遺留問題多,如何確保單位利益不受損,就要抓住關鍵環(huán)節(jié)。他作為一名普通黨員、一名服務工作人員,真正把工作做好、做實,不但有扎實的工作作風,還全身心投入、貼近一線員工,真誠服務客戶。他常說,愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,解決好每一次相關方的糾紛,處理好每一次日常問題,寫好每一篇情況說明,做好每一次事務組織等等,從自我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗,這就是修養(yǎng)黨性。


? ? 不忘初心,砥礪前行。在我們的眼里,許邱白同志是一名樂觀、積極、拼搏、進取、有為的管理人員,是我們臺北投資公司轉型發(fā)展的排頭兵,是一名為公司發(fā)展謀利益,將職工所想記心間的臺北人。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? (臨達分公司工會)