1月24日該所兩名青年員工榮獲公司“2019年職工技術比武”大賽三等獎。祁明智和王康2017年6月上班以來，該所把他倆作為業(yè)務重點培養(yǎng)對象，制定了培養(yǎng)計劃。首先，選優(yōu)秀的老員工做他倆的師傅，傳授技藝。其次，每月制定學習計劃，從學習崗位職責、制度、電力方面法律法規(guī)、轄區(qū)內(nèi)的線路設備情況及供區(qū)內(nèi)的電網(wǎng)結構用戶用電性質(zhì)組成情況到登高過程中相關地使用要求和注意事項、高低壓線路構成的電桿等安裝架設內(nèi)容。第三，在實際工作中師徒同爬一根桿，師傅手把手的傳授搶修、施工中的各種技能。近兩年來該所注重對青年員工的培養(yǎng)初見成效，為公司經(jīng)濟建設作出了貢獻。