自黨員冬訓(xùn)工作開(kāi)展以來(lái)，利海化工公司黨總支創(chuàng)新教育新模式，積極探索“3+3”教育新載體，確保全公司黨員實(shí)現(xiàn)黨性“大錘煉”，能力“大提升”，作風(fēng)“大轉(zhuǎn)變”。

抓好黨員培訓(xùn)，把握“三個(gè)重點(diǎn)”。重點(diǎn)加強(qiáng)政治理論的教育培訓(xùn)，強(qiáng)化黨員干部對(duì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神、黨的十八屆六中全會(huì)精神、省市黨代會(huì)和集團(tuán)、利海公司“兩會(huì)”精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。重點(diǎn)加強(qiáng)理想信念教育，引導(dǎo)廣大黨員干部保持在理想追求上的政治定力，自覺(jué)做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者。重點(diǎn)推進(jìn)惠民政策事項(xiàng)教育培訓(xùn)，各支部組成宣講團(tuán)，深入一線(xiàn)職工宣講各類(lèi)惠民利民政策，著力解決職工群眾對(duì)政策不知情的問(wèn)題。

抓好冬訓(xùn)質(zhì)量，用活“三個(gè)平臺(tái)”。該公司黨總支書(shū)記上一堂形勢(shì)任務(wù)教育專(zhuān)題黨課，闡述了黨員冬訓(xùn)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的積極作用、從嚴(yán)治黨的道德高線(xiàn)和紀(jì)律底線(xiàn)、企業(yè)發(fā)展的思路與舉措，明確發(fā)展目標(biāo)，落實(shí)發(fā)展責(zé)任。觀(guān)看《習(xí)近平用典》政論微視頻。促進(jìn)該公司黨員更加直觀(guān)全面地了解習(xí)近平總書(shū)記講話(huà)和文章中古典名句的出處、深邃寓意及現(xiàn)實(shí)意義。做大做實(shí)“空中課堂”。利用支部QQ群、微信群、員工郵箱等“空中課堂”形式及時(shí)傳送各類(lèi)冬訓(xùn)信息，保證離職、休產(chǎn)假、四班三運(yùn)轉(zhuǎn)黨員隨時(shí)隨地參訓(xùn)，確保冬訓(xùn)全覆蓋、無(wú)死角。

抓好督查考核,確立“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”。該公司黨總支強(qiáng)化督查指導(dǎo)，確立了黨員冬訓(xùn)三條評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：即各支部書(shū)記是否帶頭為黨員講課；黨員培訓(xùn)率是否達(dá)標(biāo)；職工群眾對(duì)黨員冬訓(xùn)和黨員作用的公認(rèn)程度是否較高。各支部嚴(yán)格按照“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”，將黨員的參訓(xùn)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容等詳細(xì)信息進(jìn)行統(tǒng)一備案，作為評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要參考。黨總支將各支部黨員冬訓(xùn)落實(shí)情況列入支部書(shū)記抓黨建工作考核中，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改意見(jiàn)，確保冬訓(xùn)工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。

                       （顧 孟）