青口投資公司黨委緊緊圍繞集團黨委主題主線，不斷強化黨委引領(lǐng)力，提升支部組織力，堅持高位謀劃、高位推進，建好“橋頭堡”，打造“先鋒隊”，盤活黨建資源，凝聚黨員力量，以黨建高質(zhì)量推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量。

創(chuàng)新黨建體制完善引領(lǐng)機制。對照《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，落實好“黨建工作進公司章程、黨委班子成員進決策層、黨建謀劃進企業(yè)戰(zhàn)略，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)與法人治理結(jié)構(gòu)、黨建項目與企業(yè)重點難點任務(wù)、黨員示范崗與企業(yè)專業(yè)崗位相融合”的“三進三融”活動，以高質(zhì)量黨建助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。完善大黨建運行模式，健全上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密體系。細化完善基層黨建工作責(zé)任制，落實好基層黨建“五提升”活動，建立黨支部工作經(jīng)常性督查指導(dǎo)機制，推行每月黨建工作例會制、每雙月月底黨建工作檢查和通報，層層傳導(dǎo)壓力，提升工作質(zhì)量。

提升支部建設(shè)筑牢黨建基礎(chǔ)。細化黨支部組織力考評標準，從“政治功能、組織動員、推動發(fā)展、自我革新”等方面，制定考評細則，年終以取得的實際成果檢驗組織力的成效。嚴肅黨內(nèi)組織生活，提高“三會一課”質(zhì)量，落實好談心談話、民主評議黨員、固定學(xué)習(xí)日、主題黨日、黨費收繳等制度，規(guī)范使用《黨支部工作紀實手冊》等，增強黨內(nèi)政治生活的原則性、時代性、戰(zhàn)斗性。注重運用“微課件、微視頻、微信公眾號”等載體，增強黨員教育的吸引力、實效性。按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的思路，抓好黨支部全面提升。開展“創(chuàng)服務(wù)高質(zhì)發(fā)展的模范、做提升企業(yè)效益的表率”行動，提升黨建與經(jīng)營工作融合質(zhì)量。

突出黨建特色打造青口品牌。圍繞集團黨委“黨建‘融’，黨員‘榮’”的主題活動，創(chuàng)新開展“兩推三促進”黨內(nèi)主題教育實踐活動，推進“2233”計劃，深化拓展“堡壘工程”“強基提質(zhì)工程”，創(chuàng)新開展服務(wù)“降本增產(chǎn)”“提質(zhì)增效”“品牌提升”等系列活動，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。創(chuàng)新打造公司“農(nóng)字”黨建品牌，推進黨建“一支部一特色一亮點”，爭創(chuàng)集團基層黨建“十佳品牌”。深化“一點一崗”創(chuàng)建，發(fā)揮“老帶新”典型示范帶動作用，形成以點帶面促全局的“連鎖反應(yīng)”。緊貼生產(chǎn)經(jīng)營工作，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員服務(wù)隊。深化黨建共建共享機制，創(chuàng)新推進社企共建、同業(yè)務(wù)單位共建、職能部門上下級互聯(lián)互通，推動企業(yè)黨建質(zhì)量、發(fā)展質(zhì)量“雙提升”。

                                                       （青 宣）