強(qiáng)化總支領(lǐng)導(dǎo)作用，引領(lǐng)高質(zhì)高效發(fā)展。加強(qiáng)政治引領(lǐng)，建立以中心組學(xué)習(xí)為龍頭，中層干部為重點，基層黨支部為基礎(chǔ)的理論武裝格局，著力提升學(xué)習(xí)質(zhì)量。突出思想引領(lǐng)，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，深入基層、深入職工講形勢、說發(fā)展、談愿景，保持思想上、行動上和公司決策部署的高度一致。強(qiáng)化作風(fēng)引領(lǐng)，以落實責(zé)任、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化執(zhí)行力為主要內(nèi)容，開展常態(tài)化的督導(dǎo)檢查，著力營造謀事、干事、成事的良好氛圍。

　　強(qiáng)化基層組織建設(shè)，促進(jìn)支部工作得硬。對基層黨支部進(jìn)行全面摸底排查，重點查找存在的問題，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項、促提升。堅持黨建季度考核，重抓“三會一課”、雙重組織生活會、民主評議黨員等制度落實，定期列席指導(dǎo)“三會一課”、主題黨日等，引導(dǎo)基層黨支部不斷規(guī)范組織生活，督促支部黨建工作與中心工作深度融合。持續(xù)開展支部工作清單布置及檢查、組織生活安排及檢查。加強(qiáng)陣地建設(shè)，完成廉政教育陣地和黨員活動室內(nèi)容的更新，利用好網(wǎng)絡(luò)陣地開展系列黨員學(xué)習(xí)教育。

　　強(qiáng)化宣傳思想教育，激發(fā)攻堅克難動力。加強(qiáng)教育引導(dǎo)，通過實施“四講四學(xué)”，謀劃好黨員教育管理工作。以思想再解放推動發(fā)展再深入、工作再抓實，在全公司形成攻堅克難、奮發(fā)進(jìn)取的濃厚氛圍。用好公司網(wǎng)站、企業(yè)微信、“黨建e站”傳播平臺，壯大網(wǎng)上正面聲音，引導(dǎo)黨員在發(fā)揮引領(lǐng)示范作用中當(dāng)好“引路人”，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績，激發(fā)廣大員工立足本崗、創(chuàng)新創(chuàng)效的工作熱情，吸引更多優(yōu)秀員工向黨組織靠攏。

　　強(qiáng)化兩個責(zé)任落實，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。著力構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底、責(zé)任明確、全面覆蓋”的責(zé)任體系，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制的有效貫徹。強(qiáng)化企業(yè)效能監(jiān)察，加大對腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險點、以及微腐敗易發(fā)崗位的排查，建立追責(zé)問責(zé)機(jī)制和“執(zhí)行不力負(fù)面清單”。深化廉政文化建設(shè)，運用電子屏、公司網(wǎng)站、企業(yè)微信和廉政示范點拓展反腐倡廉宣傳，營造良好的“廉潔利海，清風(fēng)相伴”的廉政氛圍。

                                                             （顧 孟）