今年以來，灌西投資公司深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨總要求，聚焦“五大工程”主線，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度互融，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦“領(lǐng)航工程”，把舵定向強(qiáng)引領(lǐng)。嚴(yán)格落實黨委中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”制度，利用專題輔導(dǎo)、集中研討、座談交流等多種形式，抓好政治理論學(xué)習(xí)；利用“五彩課堂”打造“隨身課堂、云上課堂”等載體，開展“二十大宣講進(jìn)基層行”系列活動，在公司網(wǎng)站開辟專欄，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)深悟透黨的二十大精神，做到全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)。

聚焦“強(qiáng)基工程”，鑄魂固本筑堡壘。深入宣傳貫徹集團(tuán)全面從嚴(yán)治黨會議精神。把基層黨建工作放在全面從嚴(yán)治黨大局中，堅持基層黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)同制定、任務(wù)同落實、責(zé)任同督查。從嚴(yán)督促基層履職盡責(zé)，強(qiáng)化督促檢查，強(qiáng)化考核評價，強(qiáng)化問責(zé)追責(zé)。認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會等制度。加強(qiáng)意識形態(tài)管控，密切監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)輿情，關(guān)注時政熱點、職工思想動態(tài)，牢牢占領(lǐng)意識形態(tài)主陣地。

聚焦“導(dǎo)向工程”，打造品牌強(qiáng)底色。圍繞五大產(chǎn)業(yè)特點，分別打造三組聯(lián)建“樣板灘”等“三組聯(lián)建樣板+”黨建工作品牌。精心設(shè)計書記項目化清單，推動黨建工作落細(xì)落實，將“揭榜掛帥”機(jī)制引入黨建工作領(lǐng)域，通過按需張榜“點題”、能者揭榜“領(lǐng)題”、全力沖榜“答題”、年終評榜“結(jié)題”，激發(fā)黨建工作活力，實現(xiàn)黨建與中心工作的互動雙贏。

聚焦“雁陣工程”，錘煉實干硬本領(lǐng)。進(jìn)一步深化“一星三制”產(chǎn)改機(jī)制，探索建立職業(yè)晉升和人才激勵機(jī)制，打通管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、技能工人三條人才成長通道，實現(xiàn)人盡其才、才盡其用。實施“8590”計劃，通過“技能比武”、素能提升“實訓(xùn)營”等系列活動，為年輕職工成長開辟“快車道”。并采取“青藍(lán)結(jié)對”幫帶機(jī)制，為年輕人才壓擔(dān)子、教方子、引路子。

聚焦“護(hù)航工程”，廉潔清風(fēng)潤初心。進(jìn)一步完善“三室二廳一廣場”廉潔文化陣地，常態(tài)化抓好廉政教育，把清廉理念全面融入企業(yè)文化建設(shè)的各方面。強(qiáng)化效能監(jiān)察，重點加強(qiáng)財經(jīng)制度、資源發(fā)包、物資采購、費用控制以及管理人員履職用權(quán)等情況的監(jiān)督；進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律意識，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，涵養(yǎng)清正政治生態(tài)。

                                                          （許東彥）