今年以來，金航資產(chǎn)經(jīng)營公司黨總支以提升基層黨建質(zhì)量為重點，結(jié)合自身工作特點，立足創(chuàng)新黨建，引領(lǐng)經(jīng)營生產(chǎn)，積極探索實行“四抓四強”工作法，推動黨建工作和業(yè)務工作深度融合。

　　抓學習，強信念。堅持把政治建設擺在首位，組織全體黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規(guī)及黨的二十大精神。全年共組織學習40次，研討交流4次，開展了“我為企業(yè)發(fā)展獻一計”活動，撰寫學習體會17篇。利用“學習強國”、遠程教育、實境課堂等平臺，拓展學習方式，應學盡學。

　　抓規(guī)范，強基礎。為發(fā)揮黨員干部在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，黨總支不斷加強基層支部建設，抓常抓細抓實黨支部“三會一課”、組織生活會、談心談話等組織生活制度，同時堅持把高質(zhì)量開展主題黨日作為提升黨建工作水平的重要抓手，進一步增強了黨員主體意識，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　抓作風，強擔當。加強黨的思想、政治、組織、作風、廉政建設，進一步修訂完善了學習制度、組織生活制度、談心談話制度等10多項黨內(nèi)生活制度，做到用制度管人管事。不斷強化對黨員干部的日常教育監(jiān)督管理，把監(jiān)管觸角從“工作圈”向“社交圈”“生活圈”“家庭圈”和“8小時之外”延伸，全年開展集體談話2次，個別談心18人次。

抓引領(lǐng)，強融合。堅持思想引領(lǐng)，提升政治站位，把業(yè)務工作難點作為黨建工作重點，做到黨建工作、業(yè)務工作深度融合、共同促進。深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，全面排查不穩(wěn)定因素，積極主動應對各類信訪訴求，化解信訪積案，談心談話20余次，接待來信來訪31人次，處理化解職工信訪訴求6件。有效提升企業(yè)凝聚力，持續(xù)保持和諧穩(wěn)定的良好發(fā)展局面。

                                                        （金航 宣）