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神特公司工會提質(zhì)增效促發(fā)展

發(fā)布時間:2023-12-18 閱讀量:

今年以來,神特公司工會緊貼聚焦開源節(jié)流、聚力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”發(fā)展主題,大力推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,動員公司廣大員工,凝心聚力,攻堅克難,為公司發(fā)展貢獻工會力量。

聚焦素質(zhì)提升。開設(shè)勞模課堂,發(fā)揮勞模“頭雁”效應,開展技術(shù)攻關(guān)、設(shè)備改造、技術(shù)協(xié)作等增產(chǎn)創(chuàng)效系列活動,推動公司各項工作高質(zhì)量發(fā)展。開設(shè)班組“微課堂”,組織班組長、技術(shù)骨干輪流上講臺,在教與學、提與問、演與練的互動中,實現(xiàn)崗位練兵和安全生產(chǎn)平穩(wěn)推進。

促進固本強基。通過二十大專題黨課、黨小組會議、班前班后會等形式,利用公司網(wǎng)站、宣傳欄、LED屏、企業(yè)內(nèi)刊等載體,拓寬學習陣地,做到多角度、全覆蓋學習二十大精神的豐富內(nèi)涵。扎實開展“三組聯(lián)建”活動,推動黨小組建設(shè)與車間管理、生產(chǎn)班組和工會小組標準化建設(shè)的有效融合,促進企業(yè)和諧跨越發(fā)展。

推進民主管理。加強企務公開,按季度對原材料單耗、大宗物資采購、工程建設(shè)費用和公車使用情況等進行公開公示,提升民主管理水平。組織職工代表督查督辦職代會確立的重點事項,針對經(jīng)營目標、安全保護、職工福利等落實情況進行交流研討,對反映的問題及時督促改善落實,形成有效的工作閉環(huán)。

深化崗位建功。開展“開源節(jié)流做貢獻、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)爭先鋒”年度勞動競賽,輔之以“縱深推進5S模式、提升現(xiàn)場管理規(guī)范化”階段性小指標勞動競賽,提升工作質(zhì)量和工作效率。開展“我為降本增效獻一策”活動,廣納民意、集中民智,提高管理效能、推動技術(shù)進步。

    (神特宣)