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完善“新八級工”制度,培養(yǎng)造就更多技能人才

發(fā)布時間:2024-05-16 閱讀量:

據(jù)3月11日《工人日報》報道,在今年全國兩會上,多位代表委員呼吁,“新八級工”制度暢通了技能人才職業(yè)發(fā)展通道,但還存在一些堵點難點,希望圍繞擴大試點范圍、落實薪酬待遇、確保技能等級證書“含金量”、完善評價標準等問題,打通“新八級工”制度落地“最后一公里”,更好激發(fā)技能人才活力。一些網(wǎng)友留言,希望有關(guān)部門在推進“新八級工”制度時多關(guān)注中小企業(yè)的人才需求,調(diào)動更多產(chǎn)業(yè)工人走技能成才之路的積極性。

2022年3月,人社部出臺《關(guān)于健全完善新時代技能人才職業(yè)技能等級制度的意見(試行)》,推行“新八級工”職業(yè)技能等級制度,形成由學徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師、首席技師構(gòu)成的職業(yè)技能等級序列,并建立與之相匹配的崗位績效工資制。

有關(guān)部門統(tǒng)計顯示,“新八級工”制度推行以來,已在試點企業(yè)累計評聘特級技師、首席技師3000多人,培養(yǎng)了一大批工匠人才,有力促進了產(chǎn)業(yè)工人隊伍的職業(yè)發(fā)展,提升了產(chǎn)業(yè)工人崗位成才、技能報國的熱情和動力。

大國工匠是我們中華民族大廈的基石、棟梁?!靶掳思壒ぁ敝贫仁菚惩寄苋瞬虐l(fā)展通道,優(yōu)化技能人才成長環(huán)境,造就更多高技能人才,培養(yǎng)各層次工匠人才的基礎(chǔ)性、支撐性制度?!靶掳思壒ぁ敝贫仍谕七M中出現(xiàn)的一些堵點難點問題,客觀上制約了其在實踐中發(fā)揮更大效能。

比如,制度的覆蓋面與職工的要求還有不小差距;有些企業(yè)評聘分離、只評不聘、待遇落實不到位;不同主體評定的技能等級證書在不同地區(qū)及企業(yè)存在不互認現(xiàn)象;評聘標準存在地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)差異,公平性有待提高等。今年全國兩會代表委員提出的意見切中要害,為“新八級工”制度的優(yōu)化提出了中肯的建議,應(yīng)該引起有關(guān)方面的重視。

上述堵點難點問題,有些是制度落實過程中相關(guān)機制不配套造成的,有些是政策過于原則、落實中缺少具體標準導致的,有些與企業(yè)管理中新舊制度轉(zhuǎn)化不暢有關(guān),有些是不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同所有制企業(yè)實行不同的評價標準,對接機制不健全引致的。上述堵點難點問題是改革中出現(xiàn)的問題,也需要通過改革尋求突破。

可喜的是,人社部部長在3月9日十四屆全國人大二次會議舉行的民生主題記者會上表示,要全面實施“新八級工”職業(yè)技能等級制度,拓展技能人才成長空間,擴大高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通領(lǐng)域,暢通技能人才多元化成長通道,推動區(qū)域性技能人才薪酬分配指引,提高技能人才待遇水平。上述舉措既是加快建設(shè)一支規(guī)模宏大的知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍的政策指引,也是解決“新八級工”制度堵點難點問題的應(yīng)對之策。

相關(guān)部門和企業(yè)應(yīng)對照相關(guān)要求和制度措施,對標“新八級工”制度推行中出現(xiàn)的堵點難點,一體推進技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵等工作,不斷補齊短板、補強弱項,打通堵點難點。

比如,針對試點企業(yè)范圍窄、覆蓋面不足問題,各地應(yīng)逐步將“新八級工”制度向更多用人單位推廣;針對評聘不合理現(xiàn)象,各地應(yīng)進一步細化不同等級、不同崗位的考核、認定標準,結(jié)合新技術(shù)的運用,不斷更新和完善相關(guān)考核、認定標準;針對一些企業(yè)評而不聘、待遇水平與技能等級掛鉤不同步問題,各地應(yīng)通過推動區(qū)域性技能人才薪酬分配指引的實行,推進構(gòu)建涵蓋所有技能人才的能級工資體系;針對不同機構(gòu)評聘的技能等級證書互認度低的問題,各地應(yīng)推進技能等級的標準化、體系化建設(shè),提升技能等級證書的“含金量”和適應(yīng)性;在提升技能人才經(jīng)濟待遇的同時,各地應(yīng)做好榮譽授予、政治待遇提升工作,進一步弘揚工匠精神。

通過制度集成,加強政策的連續(xù)性、前瞻性與完整性,推動“新八級工”制度與其他相關(guān)制度的融合融通,打通政策落地“最后一公里”,推動更多企業(yè)更加主動地培養(yǎng)高技能人才,激勵更多高技能人才脫穎而出,不斷夯實發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的人才基礎(chǔ),這無疑十分重要且必要。(工人日報)