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集團(tuán)公司召開扭虧增盈分析會

發(fā)布時間:2017-07-26 閱讀量:

 

為了促進(jìn)全年目標(biāo)順利完成,725日上午,集團(tuán)公司召開扭虧增盈專題會議,分析上半年預(yù)算執(zhí)行情況,謀劃下一步工作舉措。集團(tuán)公司董事長、黨委書記楊龍,總經(jīng)理胡建明、副總經(jīng)理楊國新、總會計師匡友本出席會議。會議由楊國新主持。

會上,相關(guān)單位匯報交流了預(yù)算執(zhí)行情況以及下一步工作舉措。胡建明全面總結(jié)剖析了集團(tuán)公司上半年經(jīng)濟(jì)運行情況,對參會八個單位的營業(yè)收入、利潤指標(biāo)完成情況進(jìn)行了全面分析,對下一步扭虧增盈工作進(jìn)行安排部署。要求各單位結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,咬定年度預(yù)算目標(biāo)不放松,以效益為導(dǎo)向,主動作為,自加壓力,打好扭虧增盈攻堅戰(zhàn)。要在思想上高度重視、在行動上有新舉措,找差距、鼓干勁、趕進(jìn)度,嚴(yán)控非生產(chǎn)性支出,清理應(yīng)收賬款,盤活閑置資產(chǎn),有效規(guī)避風(fēng)險,不斷強(qiáng)化經(jīng)營管控、重抓降本增效、激發(fā)內(nèi)生活力,奮勇攻堅全年各項目標(biāo)任務(wù)。

楊龍圍繞如何進(jìn)一步加大扭虧增盈工作的推進(jìn)力度指出,要深刻反思,方可激流勇進(jìn)。集團(tuán)重組兩年以來,各項改革發(fā)展工作取得了明顯成效,但是發(fā)展過程中還有不容忽視的五大矛盾亟待解決,必須牢固樹立起“不增效就是失責(zé),不扭虧就要丟位”的危機(jī)意識。楊龍要求,要轉(zhuǎn)換觀念,堅定信心,迎難而上;克服自滿思想;集思廣益,務(wù)實而為;狠抓管理,提升效率,方可成功突破。楊龍指出,非常舉措,方可快馬加鞭。下半年可以說是攻堅克難的非常時期,時不我待,全集團(tuán)廣大員工必須進(jìn)入非常的狀態(tài),實施非常的措施,接受非常的考驗,摒棄四平八穩(wěn)、亦步亦趨的作風(fēng),形成“用行動說話、用業(yè)績說話”的鮮明導(dǎo)向。楊龍最后強(qiáng)調(diào),下半年工作時間緊、任務(wù)重,集團(tuán)公司上下要以只爭朝夕、毫不松懈的緊迫感,以勇挑重?fù)?dān)、不辱使命的責(zé)任感,以敢于擔(dān)當(dāng)、奮勇爭先的使命感,撲下身子、埋頭苦干,全力以赴打贏扭虧增效攻堅戰(zhàn),為集團(tuán)跨越發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

 

                                       (工 宣)